擔(dān)保青年說(下)
5月7日,集團(tuán)召開“青春心向黨 奮斗正當(dāng)時”五四青年座談會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述,弘揚(yáng)“五四”精神,慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年,教育引導(dǎo)青年員工進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、主動作為,實(shí)現(xiàn)員工與集團(tuán)共成長、共發(fā)展。集團(tuán)20名青年員工代表,聯(lián)系工作和崗位作交流發(fā)言?,F(xiàn)將發(fā)言摘要編發(fā),與您共饗。
11、業(yè)務(wù)研發(fā)部 張歡歡
習(xí)近平總書記說:“夢想從學(xué)習(xí)開始,事業(yè)從實(shí)踐起步。” 立足本職崗位,我愿以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦,加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
12、財務(wù)管理部 李操
作為青年員工,要感恩集團(tuán),做胸懷抱負(fù)的青年;要好學(xué)務(wù)實(shí),做重崗敬業(yè)的員工。堅持把練就過硬本領(lǐng)作為內(nèi)在追求,始終做上進(jìn)好學(xué)的追光者。堅持廉潔自律,做作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗員。要把堅守廉潔自律作為工作底線,始終做遵規(guī)守紀(jì)的示范者。
13、人力資源部 吳愁
習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述,寄予了對青年的殷切關(guān)懷,結(jié)合自身工作,主要想談“三個珍惜”:要珍惜工作崗位,在實(shí)干中練就真功夫;要珍惜組織的信任,在考驗(yàn)中做好答卷人;要珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在發(fā)展中貢獻(xiàn)新力量。
14、黨建工作部 閆可珂
作為青年員工,要堅定理想信念,將個人成長與集團(tuán)發(fā)展緊密結(jié)合,秉承學(xué)習(xí)思考是青春的姿態(tài),擔(dān)當(dāng)作為是青年的風(fēng)采的理念,以實(shí)際行動踐行“重崗敬業(yè)愛集團(tuán)”的企業(yè)文化精神,在青春的賽道上爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績!
15、再擔(dān)保公司 張?zhí)焖?/font>
站在黨的青年運(yùn)動新的歷史起點(diǎn)上,我們正迎來成長成才、建功立業(yè)的人生際遇,要把對黨忠誠融入血脈,主動作為,要把工作責(zé)任扛在肩上,優(yōu)化作風(fēng),提高效率,將“一改兩為”落到實(shí)處。
16、開發(fā)投資公司 胡安心
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前。要在機(jī)遇面前主動出擊,不猶豫、不觀望。 要在前進(jìn)路上主動學(xué)習(xí),不拖延、不逃避。要在困難面前積極應(yīng)對,不畏縮、不躲閃。敢于走出舒適區(qū)、勇闖無人區(qū)。
17、科技擔(dān)保公司 陸倩
圍繞個人在擔(dān)保一線工作經(jīng)歷,分享感悟如下:既要保持青年時代的理想和信仰,也要勇敢經(jīng)歷未知;勇于擔(dān)當(dāng)和甘于奉獻(xiàn)并不是口號,而是在工作中面對挫折和考驗(yàn)時激勵我堅持前行的信念!
18、資管公司 楊京
作為青年員工代表,我深感榮幸、倍受鼓舞。在今后的工作中:要精準(zhǔn)定位、勇?lián)姑?、埋頭苦干;也要堅定信念、迎接挑戰(zhàn)、勇抓機(jī)遇;更要勤學(xué)好悟、居安思危、追逐夢想。
19、普惠擔(dān)保 孫世偉
青年員工要始終以集團(tuán)“重崗敬業(yè)愛集團(tuán)”的企業(yè)文化作為崗位價值觀,應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)青年的工作熱情、激情,集團(tuán)青年員工應(yīng)當(dāng)做好本職工作,做到勤學(xué)習(xí)、正三觀、勇?lián)?dāng)、敢奮斗、知創(chuàng)新,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的遠(yuǎn)大藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的力量。
20、科技投資公司 陳曉敏
作為青年員工,我們要的不僅僅是豪言壯語,還需要將情懷融入到工作的點(diǎn)滴中去!要做到持續(xù)學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí)、在工作中成長,在瑣碎中領(lǐng)悟,苦練內(nèi)功,先把自身基礎(chǔ)打牢、勝任崗位職責(zé),才能筑就高臺。